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Los profesionales sanitarios vuelven a manifestarse para reivindicar sus derechos

Los profesionales del hospital se han manifestado en la mañana de hoy tras la convocatoria de diversos sindicatos // Manolo Guerrero

Unas 200 personas se han concentrado a las puertas del Hospital Comarcal de la Serranía para poner fin a una huelga de tres horas

Laura Caballero

Los sindicatos CCOO, CSIF, SATSE y UGT han realizado movilizaciones y huelgas a nivel autonómico para pedir mejoras en la sanidad pública andaluza. En Ronda, unas 200 personas se han concentrado a las puertas del Hospital Comarcal de la Serranía, tras una huelga de dos horas, donde se ha realizado la lectura de un manifiesto.

José Antonio Doña, representante del sindicato SATSE, ha dado a conocer que estas movilizaciones se llevan a cabo para denunciar los recortes que se están realizando en las contrataciones de profesionales, que la Consejería no está cumpliendo con los acuerdos firmados en materia de antigüedad y atención primaria y el estado de la bolsa de empleo temporal del SAS.

“Las privatizaciones en Andalucía alcanzan límites históricos. Casi la mitad de los Presupuestos Sanitarios Públicos en Andalucía terminan en las arcas de las empresas sanitarias privadas. Junto a ello, el adelgazamiento del sector público es más que evidente. Hay motivos de sobra para convocar movilizaciones en Andalucía”, exponen en un comunicado emitido desde la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública y la Coordinadora Andaluza de Mareas Blancas.

Mediante estas concentraciones, los profesionales sanitarios piden que se actualicen las bolsas de empleo temporal del SAS, que se consoliden y se aumenten las plantillas, mínimo con el personal que había en plantilla en enero, y que se cumplan los acuerdos de Atención Primaria y de Carrera Profesional.

Estas movilizaciones se suman a las realizadas durante el mes de junio en el Hospital Comarcal de la Serranía, en las que se ha denunciado el recorte de 41 contratos en diferentes categorías; la equiparación salarial del personal del servicio de limpieza privatizada del hospital; el poco personal y la reducción de consultas del área de oncología o la falta de celadores en plantilla.