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El Ayuntamiento de Ronda convoca seis plazas de monitores deportivos y natación

Una de ellas tendrá carácter fijo durante todo el año y el resto estarán sujetas a la temporada de verano, de cara a la apertura de la Piscina Municipal Manolo López.  // CharryTV

Una de ellas tendrá carácter fijo durante todo el año y el resto estarán sujetas a la temporada de verano, de cara a la apertura de la Piscina Municipal Manolo López. // CharryTV

Las solicitudes se podrán presentar, desde este miércoles y hasta el 28 de mayo y se creará una bolsa de empleo

30 Apr 2025 - 15:43 // Charry TV Noticias

Paloma González 

El Ayuntamiento de Ronda ha convocado seis plazas de monitor deportivo y de natación. Según ha informado el responsable de Recursos Humanos, Ángel Martínez, una de ellas es de monitor deportivo-natación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre, con jornada completa y durante todo el año.

Las cinco restantes tendrán una duración de alrededor de dos meses y medio ya que están relacionadas con la apertura de la Piscina Municipal Manolo López, de cara a la temporada de baño este verano. 

En concreto, tres plazas son de monitor deportivo-natación de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre; y las otras dos son de monitor deportivo-natación, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.

El plazo de presentación de las solicitudes se mantendrá desde este miércoles, 30 de abril, hasta el próximo 28 de mayo, incluido. Estas convocatorias llevan aparejada la creación de una bolsa de empleo.

Las bases completas se pueden consultar en la web del Ayuntamiento de Ronda (www.ronda.es), así como los requisitos de titulación. El trámite se puede realizar mediante la Sede Electrónica (e, igualmente, la descarga de la solicitud), o, de forma presencial, en el Servicio de Atención al Ciudadano (SAC) del Ayuntamiento.

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